我が国では少子高齢化にともなう労働力人口の減少により、中小製造業にとって、売り手市場の状況下での人材確保は非常に困難な状況になっています。その上、「社員の働きやすさ」と「本人のキャリアプラン」において「経営層、上司と社員との価値観の不一致による離職」は更に大きな損失です。こんな環境下において、「求職者・社員・企業が働きやすい会社を目指す事例」を示し、「働きたい会社」「働きがいのある会社」「離職者のいない会社」が多くなることを願って本セミナーを開催します。
詳細・お申込みはこちら 受付完了後、詳細を登録のメールアドレスへお送りします。
日時：2024年7月17日（水）14:00～16:30
開催方法：ハイブリッド開催
京都経済センター6階「６－C会議室」定員 会場参加：40人、オンライン参加：50人
プログラム:
13：30 受付開始
14：00 主催者挨拶 公益財団法人 関西文化学術研究都市推進機構 理事
14：05 株式会社パソナ パブリック本部 関西パブリック事業本部 関西就労支援チーム
マネージャー 境 真希 氏
演題 キャリアを自ら創る自律型人材の育成と支援
14：50 株式会社Kurosaka 専務取締役 黒坂 由美子 氏
演題 人材定着が生まれる想いいっぱいの組織
質疑応答時 工場長による現場ナマの声を紹介 中山孝信工場長
16：15 名刺交換・事務局連絡
16：30 閉会
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参加対象: 求職者 ・ 学生 ・ 従業員 ・ 経営者
参加人数: 会場参加：40名、オンライン参加:50名
主催: （公財）関西文化学術研究都市推進機構、京都府、
（公財）京都産業 21、京都府雇用創造推進協議会
後援: 京都商工会議所 、（一社）京都知恵産業創造の森
協力: 京都キャリア形成・リスキリング支援センター
お問い合わせ:（公財）関西文化学術研究都市推進機構
けいはんな人財PJ事務局
TEL: 0774-98-2230 Email: kj-pj@kri.or.jp
